O sucesso não é algo que se alcança por acaso. É preciso esforço, dedicação e algumas escolhas certas, como adotar hábitos que podem melhorar a sua carreira e trazer melhorias para o seu negócio. Confira agora 5 hábitos do empreendedor de sucesso que você precisa…
MEI- Microempreendedor Individual
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Já parou para pensar que a produtividade e os resultados das empresas não estão diretamente relacionados ao tamanho delas? É fácil ver quando está inchada demais, dificultando sua empresa crescer. Uma arquitetura organizacional muito verticalizada ou um volume muito alto de pessoas num mesmo setor pode…
Estruture seu Plano de Negócios Fazer um Plano de Negócios bem estruturado é fundamental para aumentar as chances de um empreendimento dar certo. O planejamento é um guia que permite conhecer detalhadamente as características do ramo em que o empreendedor pretende atuar. Como o perfil dos…
A chave para os empreendedores contornarem a crise econômica e se manterem sólidos no mercado é ter cautela e usar a criatividade Enquanto alguns têm medo do que está por vir, outros aproveitam o momento para crescer. Os números de desemprego e o crescimento da…
As microempresas individuais (MEIs) têm se tornado responsáveis por boa parte do crescimento econômico e social do país, tendo melhorado assim a vida de muitos brasileiros. Em troca, para ajudar esses microempreendedores, são disponibilizados vários canais online e por telefone para tirar todo tipo de…
Nunca os brasileiros empreenderam tanto. Em 2014, três em cada dez adultos entre 18 e 64 anos possuíam uma empresa ou estavam envolvidos na criação de um negócio próprio. A melhor notícia em torno dessa informação é que, dos mais de quatro milhões de pessoas…
Ver sua empresa crescer é uma grande satisfação: é ter a certeza de que todo trabalho feito está sendo, recompensado. Mas como manter o negócio nessa boa onda de desenvolvimento? Como continuar trabalhando para manter seus funcionários felizes? Existem várias ações que você pode implementar…
Gerenciar pessoas é a junção de ser líder e gestor. O gestor tem uma função mais técnica, ele é responsável por administrar uma equipe e seus projetos, estabelecer metas, cumprir prazos, adequar verbas e acompanhar resultados. Já o líder não depende exatamente de um cargo, mas…
A vontade de formalizar as atividades nas micro e pequenas empresas é um sentimento natural entre os empresários. Afinal, as normas, procedimentos e rotinas são bastante úteis para que os funcionários trabalhem de forma mais organizada na busca pelos resultados. No entanto, o lado negativo…
O marketing de um empreendimento, seja ele grande ou um MEI, é fundamental para que este se mantenha na mente e nos corações dos clientes, uma vez que a comunicação é fundamental para que as pessoas lembrem da marca e continuem acompanhando sua evolução.…
